Operativo de Inspección COVID-19

¡Evite multas!

Del 03 al 30 de abril, la Secretaría del Trabajo estará llevando a cabo un operativo de inspecciones federales en materia de Condiciones Generales y Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a combatir la propagación del virus COVID-19 y a garantizar el respeto a los derechos laborales de los trabajadores.

Se tiene como meta realizar 2,750 inspecciones físicas a los centros de trabajo, de las cuales un 20% se llevarán a cabo en la Ciudad de México y Área Metropolitana.

El operativo se desarrollará en dos etapas:

• La primera de etapa se realizará en los días 3, 6, 7, 8, 11 y 12 de abril de 2020, en la que se realizarán las siguientes actividades:

Principales puntos a Verificar

• La suspensión inmediata de actividades, de los Centros de Trabajo con actividades no esenciales.

En caso de detectar incumplimientos

• Se exhortará al patrón al cierre inmediato del Centro de Trabajo y se dará aviso a la Secretaría de Salud.

Se tiene como meta realizar 2,750 inspecciones físicas a los centros de trabajo, de las cuales un 20% se llevarán a cabo en la Ciudad de México y Área Metropolitana.

Las denuncias relacionadas con el cierre de actividades presentadas durante esta etapa serán atendidas realizando el exhorto al patrón y el aviso a la Secretaría de Salud.

Cuando se trate de denuncias relacionadas con pago de salario o medidas de seguridad y salud, serán atendidas por una inspección extraordinaria en la materia que corresponda

• La segunda etapa dependerá de la estadística de contagios en el país y de las medidas que para tal efecto determine la Secretaría de Salud, no obstante, las actividades a realizar durante esta etapa son las siguientes:

Principales puntos a Verificar

• La suspensión inmediata de los centros de trabajo con actividades no esenciales.
• Que los centros de trabajo considerados como esenciales continúen su actividad atendiendo las medidas sanitarias vigentes.
• Que en los centros de trabajo se respeten los derechos laborales de los trabajadores.

En caso de detectar incumplimientos

• Solicitud al patrón o representante la suspensión de actividades de manera inmediata y el retiro de todos los trabajadores.
• Sanción Económica (Multa Administrativa).
• Denuncia ante el Ministerio Público.